20 beste Stellen als program director in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Store Director (m/w/x) Trainee Program
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG —Berlin
- 48.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Program Assistant, Operations
New York University —Berlin
- Vollzeit
- Zweisprachig
- Google Suite
- Schreibfähigkeiten
8 Tage
Director of Growth (f/d/m)
femtasy —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Director Mission Delivery and Operations
SKD SE —Berlin
- Vollzeit
- Militär
- Führungserfahrung
Director Operations (m/w/d)
Forte —Berlin
- Englisch
- Teamleitung
- Künstliche Intelligenz
Staff UX Product Researcher - Route Discovery & Navigation
Strava —Berlin
- 130.000 € – 140.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Forschungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytik
Creative Director (all genders)
Highsnobiety —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Führungserfahrung
Program Manager for Academics, NYU Berlin
New York University —Berlin
- Vollzeit
- Zweisprachig
- Englisch
- Master
OPM Europe Country Director
Oxford Policy Management Limited —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Master
- Unternehmensentwicklung
Associate Director – Circular Economy & Sustainability Strategy
Arup —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
Director Food & Beverage (gn)
InterContinental —Berlin
- Führungserfahrung
3 Tage
Operations Officer, Europe
Open Society Foundations —Berlin
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Lebensversicherung
6 Tage
Head of Program Management
eBay Inc. —Kleinmachnow
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Senior Director, Project Management Office (PMO)
Novanta —Berlin
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
People Operations Coordinator
Strava —Berlin
- 45.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Teilzeit
Director of User Acquisition / Marketing
Almedia —Berlin
- 150.000 € – 200.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Führungserfahrung
- Marketing
Administrative Assistant
Snowflake —Berlin
- Bachelor
- Führungserfahrung
Senior Art Director (m/w/d)
RAPP —Berlin
- Hybrides Arbeiten
Direkt bewerben
Director (m/f/d) Medical Sciences (MSL Lead) - Oncology, Solid Tumors
Gilead Sciences —Berlin
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Doktorat
- Führungserfahrung
Senior Director, Brand Management, Sparkling Flavors
Coca-Cola —Berlin
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
8 Tage

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Store Director (m/w/x) Trainee Program

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
48.000 € – 52.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

Das Superhighway-Programm ist ein innovativer und hochintensiver Integrationsprozess. Wir suchen keine klassischen Trainees – wir suchen die Retail-Leader von morgen. Der Superhighway ist dein „Fast-Track“ in die Führungsebene: In nur 12-18 Monaten bereiten wir dich intensiv darauf vor, deine eigene Filiale zu leiten.

Vom Alex bis nach Potsdam: Wir bewegen die Hauptstadtregion auf über 20.000 m² Verkaufsfläche. Wir wachsen stetig weiter und suchen passionierte Teammates, die Lust darauf haben, das sportliche Herz Berlins aktiv mitzugestalten. Bei uns triffst du auf ein dynamisches Umfeld mit echtem Berliner Drive, hoher Eigenverantwortung und der Flexibilität, die dein Großstadtleben braucht. Werde Teil der größten Berliner Sport-Community – wir freuen uns auf dich!

Diese Ausschreibung gilt für unser gesamtes Berliner Filialnetz. Im weiteren Bewerbungsprozess kannst du ganz einfach angeben, welche unserer Standorte für dich passen.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Leadership & Verantwortung

Du leitest deine Sportabteilung wie dein eigenes Unternehmen – von der Analyse der Kennzahlen (KPIs) bis zum Point of Sale.
Du rekrutierst, schulst und coachst deine Teammates auf Augenhöhe.
Du entwickelst dich stetig durch hunderte Online-Module und regelmäßige physische Trainings vor Ort weiter, um dein Fachwissen und deine Leadership-Skills zu schärfen.
Plane in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen aktiv deine nächsten beruflichen Schritte.
Decathlon wächst – nutze unsere starke Expansion für deine persönlichen Aufstiegschancen. Bei beidseitiger Passung stehen dir alle Wege offen – vom Store Leader bis hin zu internationalen Rollen.

Vergütung & Sport

Du erhältst ein Jahresgehalt (Brutto) zwischen 48.000 € und 52.000 € (je nach Vorerfahrung) sowie eine zusätzliche monatliche Erfolgsprämie von bis zu 10 %.
Du profitierst von unseren Shareholding-Programmen und erhältst die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu attraktiven Konditionen zu erwerben.
Nutze deinen kostenlosen Zugang zum Urban Sports Club und entdecke über 50 verschiedene Sportarten.
Sichere dir 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle Decathlon-Eigenmarken für dein eigenes Equipment.
Profitiere von unserem attraktiven Jobrad-Leasing und bleibe auch auf dem Weg zur Arbeit fit und flexibel.
Genieße 30 Tage Urlaub sowie eine kostenfreie, anonyme Beratung zur mentalen Gesundheit (Wellbeing).
Erlebe eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe und werde Teil unserer sportlichen Team-Events.

Flexibilität & Arbeitszeit

Deine Arbeitszeit orientiert sich an der 37,5h-Woche im Modell der Jahresarbeitszeit (JAZ): Voller Einsatz in sportlichen Saison-Peaks, planbarer Freizeitausgleich in ruhigeren Phasen.
Du nutzt modernste digitale Omnichannel-Tools, um dein Business und die Warenverfügbarkeit perfekt zu steuern.
Du verlässt dich auf eine strukturierte Schichtplanung im Team, die dir Planungssicherheit für deine Freizeit gibt.

Profil

Deine Ausbildung erfolgt in drei intensiven 4-Monats-Sprints:

Sprint 1: Das Fundament (Monat 1–3)

Retail-Profi: Du startest direkt auf der Verkaufsfläche. Dein Fokus liegt auf dem Ladenbau und der Warenpräsentation, um das kommerzielle „Gespür“ von Decathlon zu entwickeln.

Sprint 2: Der Kern (Monat 4–8)

Teamleiter:in mit Ergebnisverantwortung: Du übernimmst die Steuerung deines ersten eigenen Bereichs. Du verantwortest Forecasts, Analysen und die Umsatzförderung, während du lernst, dein Team motiviert zu führen.

Sprint 3: Die Pilotphase (Monat 9–12)

Organisationsleiter:in & Strateg:in: Als rechte Hand der Filialleitung bereitest du dich auf deinen eigenen Standort vor. Du steuerst das gesamte Business über KPIs, verantwortest die Sicherheit und die strategische Jahresplanung.

Das bringst du mit:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, den/die Handelsfachwirt:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
Du passt gut auf diese Stelle, wenn du bereits als Teamleiter:in z.B. bei einem Wettbewerber oder generell im Einzelhandel gearbeitet hast.
Du hast ein gutes unternehmerisches Verständnis, bist krisenfest und belastbar.
Du hast ein Gespür und Interesse an Zahlen, datenbasierter Arbeit und idealerweise erste Kenntnisse in der praktischen Anwendung.
Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, bist in der Lage, selbständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, schriftlich und mündlich. Englisch ist von Vorteil.

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People Operations Coordinator

Director of User Acquisition / Marketing

Administrative Assistant

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Senior Director, Brand Management, Sparkling Flavors

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Deine Ausbildung erfolgt in drei intensiven 4-Monats-Sprints:

Das bringst du mit:

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