Gehälter für die Stelle „Ip Manager“ in Dresden, SN
61.127 €
im Durchschnitt pro Jahr
Das durchschnittliche Gehalt für Jobs als Ip Manager in der Nähe von Dresden, SN beträgt 61.127 €.*
9 ähnliche Top-Jobs und Gehälter
- It Manager
- 58.823 €
- decreased by3.8%
- IT-Projekt- & Programm-Manager*innen
- 58.823 €
- decreased by3.8%
- Berufe Im IT-Management
- 58.823 €
- decreased by3.8%
- Mikroelektroniker
- 49.500 €
- decreased by19.0%
- Manager Of Product Development
- Mergers & Acquisitions Director
- Berufe In Der Informationstechnologie
- Elektroingenieur*innen
- Daten- Und Datenbankberufe
Top-Jobs für Ip Manager in der Nähe von Dresden, SN
Alle ansehenManager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Dresden
Als Beitrag für den »EU Chips Act« implementiert die FMD die umfassendste und fortschrittlichste Pilotlinie für innovative, robuste und vertrauenswürdige…
Project Manager Digital IP and Product Development (f/m/div)
Infineon Technologies AG
Dresden
Manages projects / sub projects with medium to high complexity and risk. Responsible to plan and execute assigned projects from project initiation to project…
vor 7 Tagen
IT Application Manager Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Landeshauptstadt Dresden
Dresden
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Director Analog Design (f/m/d)
Renesas Electronics
Dresden
Lead and mentor multiple teams of analog designers and technical managers across geographies. This role is pivotal in shaping the analog design strategy,…
Ähnliche Orte
* Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter, die SimplyHired oder den Partnern von SimplyHired zur Verfügung gestellt wurden. Sie werden ausschließlich zu Vergleichszwecken an die Nutzer von SimplyHired weitergegeben. Mindestlöhne variieren je nach Land. Fragen Sie bitte beim Arbeitgeber nach, um genaue Gehaltsinformationen zu erhalten.