Medizinisch-technische Assistenz als TAVI-Koordinator/in (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Klinik für Kardiologie und Angiologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

10770

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 23,1 Stunden

Vertragsart

Befristet

Befristung

01.04.2026; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

Durchführung von Blutabnahmen und legen von Venenverweilkanülen
Übernahme von Patientendaten aus den Krankenakten und standardisierte Eingabe in ein PC-Programm
Vorbereitung der OP-Konferenz mit Komplettierung des TAVI Heftes und des Herzteamzettels
Vorbereitung der TAVI-Prozdeur sowie Ausmessungen, Auswahl und Vorbereitung der Klappen
Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen
Poststationäre Betreuung

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz; möglichst mit Berufserfahrung in der TAVI_Prozedur oder OP-Bereich
Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sensibler Umgang mit Patienten
EDV-Kenntnisse

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.