Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Als Senior Manager im Bereich General Management leiten Sie ein großes Team aus erfahrenen Fachkräften und Teamleitern im General Management, übernehmen Aufgaben im direkten Kundenkontakt und vertreten das Unternehmen in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Sie entwickeln organisatorische, operative und finanzielle Ziele, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und unterstützen Strategien zum Geschäftsausbau sowie Vertragsverhandlungen.
Strategische Steuerung & Priorisierung:
Ableitung, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Trainingsportfolios entlang der Markteinführungen, Markt- und Vertriebsbedarfe und strategischen Unternehmensziele.
Stakeholder- & Schnittstellenmanagement:
Koordination von internen Teams, Fachexperten, externen Partnern und Dienstleistern sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
Lifecycle Management Trainingsangebote:
Steuerung des gesamten Lebenszyklus von Trainingsformaten (Onsite, Online, E-Learning, Video) – von Bedarfsanalyse über Konzeption bis zur kontinuierlichen Optimierung und Qualitätssicherung.
Als technischer Projekt- und Portfoliomanager sind Sie die zentrale Steuerungsinstanz für das Trainingsportfolio der Akademie in Deutschland und stellen sicher, dass Qualifizierungsangebote konsequent auf die Geschäftsstrategie und Marktanforderungen ausgerichtet sind. Gleichzeitig agieren Sie als Sparringspartner und Stellvertreter der Leitung Partnerakademie Deutschland, übernehmen Verantwortung für strategische Initiativen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Akademieorganisation bei. Sie verbinden technisches Verständnis, strategisches Denken und Leadership-Potenzial, um ein skalierbares, hochwertiges und zukunftsorientiertes Trainingsangebot zu gewährleisten.
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben Ihren Spirit!
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €81,500.00 - €163,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.
Weitere Vergütung
Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 16 June 2026
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
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