Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Coburg e.V.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- oder Teilzeit
Coburg
- Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden
- Koordination, Planung und Gestaltung des Ausbildungsprozesses
- Beurteilung der Auszubildenden und Führen von Reflexionsgesprächen
- Begleitung der Auszubildenden bei praktischen Prüfungen
- Durchführung von aktivierender Grundpflege
- Beobachtung und Durchführung von speziellen bzw. behandlungspflegerischen Maßnahmen, die ärztlich verordnet wurden
- Steuerung des Pflegeprozesses mittels SIS
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zum Mentor bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Soziale, persönliche und kommunikative Kompetenzen
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, kontinuierliche Gehaltssteigerungen
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Langfristige Dienstplangestaltung
Persönliche
Weiterentwicklung
vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung,
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Jobrad, attraktive betriebliche Gesundheitsbildung
Vertrauensvolles
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der Caritas
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 09561/8144-95 zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Coburg e.V.
Abteilung Personal
Ernst-Faber-Str. 12
96450 Coburg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
