Gut behandelt.
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
- BI-basierte Auswertungen zum Leistungsgeschehen erstellen Sie mit dem Ziel, Transparenz in medizinischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu schaffen.
- Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie unser BI-System HCe von Dedalus Healthcare kontinuierlich weiter und wirken aktiv an Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen mit.
- Haushalts- und Forecast-Pläne erstellen Sie eigenverantwortlich, analysieren Abweichungen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Leistungsbezogene Analysen, beispielsweise zu Fallzahlenentwicklungen, DRG-Strukturen, Verweildauern oder medizinischen Leistungsangeboten, führen Sie selbstständig durch.
- In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Medizin, Pflege und Verwaltung stehen Sie als kompetente Ansprechperson für Fragestellungen rund um Leistungsdaten und Controlling zur Verfügung.
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung von Prozessen und Projekten innerhalb der Verwaltungsbereiche ein.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Medizincontrolling oder im Gesundheitswesen, zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Leistungsdaten sowie im Umgang mit BI-Systemen gehören zu Ihrem Profil; Erfahrungen mit HCe von Dedalus Healthcare sind dabei von Vorteil.
- Excel beherrschen Sie auf hohem Niveau und nutzen auch weitere MS-Office-Anwendungen sicher und routiniert.
- Ein gutes Verständnis für medizinische Abläufe und Strukturen bringen Sie bereits mit oder Sie möchten sich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln.
- Durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein serviceorientiertes Auftreten überzeugen Sie im Arbeitsalltag.
- Eigenverantwortliches Arbeiten schätzen Sie ebenso wie die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Dr. Frank Reddig, Leiter Medizincontrolling (0711 6489-7151), oder Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe VG 4a - VG 3 eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 4175,73 € bis 6275 € (bei Vollzeit).
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