Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Zentrum für Mikro- und Nanotechnologien, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r
(75%, Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet bis zum 31.03.2027, mit der Option der Weiterbeschäftigung, zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben:
- Wissenschaftliche Verantwortung: Koordination und Durchführung von Versuchsreihen zur Entwicklung und Optimierung hydrogelbasierter Sensoren auf Basis von CNT-FETS
- Literaturrecherche und wissenschaftliche Dokumentation: Untersuchung des aktuellen Forschungsstands zu biosensorischen Messprinzipien auf Halbleiterbasis
- Erforschung von biosensorischen Messprinzipien einschließlich der CNT-FET basierten Biosensoren: Erprobung und Evaluierung neuartiger Sensormaterialien sowohl an Forschungs- als auch an Industriereaktoren
- Entwicklung und Aufbau eines experimentellen Labormessplatzes unter Nutzung elektrochemischer Messprinzipien
- Analyse und Charakterisierung verschiedener Biomarker: Erstellung von Messkonzepten und Durchführung von Messungen zur präzisen Charakterisierung von funktionalen, strukturierten Materialien.
- Zusammenarbeit mit nationalen Projektpartnern: Enge Kooperation mit den Projektpartnern, sowie Berichterstattung und Dokumentationen erstellen gehören zum Aufgabenbereich.
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse: Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen und in Fachzeitschriften ist gewünscht.
- Betreuung von Studierenden: Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Projekten im Themenfeld der Biosensorik.
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team und die Bearbeitung von Themen mit herausgehobener praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Mikrosysteme und Mikroelektronik oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- Ausgewiesene Vorkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Biosensorik und biomedizinische Technik, Medizintechnik
- Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Laborarbeiten an der Schnittstelle von Halbleiter- und Biotechnologie
- Tiefgehende Kenntnisse in der messtechnischen Charakterisierung, insbesondere in der elektrochemischen Analyse sowie biochemischen Grundlagen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten an einer wissenschaftlichen Fragestellung.
- Interesse an innovativen Lösungen und ergebnisorientiertem Arbeiten.
Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehalt mit Betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten entsprechend der Dienstvereinbarung
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPVN (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser bis zum 14.09.2026.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.
Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Klinnert (Tel. 0371/531-31526) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Herr Dr.-Ing. Danny Reuter (Tel. 0371/531-35041).
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter .
