Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
- Grevesmühlen
- Vollzeit mit 39 Wochenstunden / 40 Wochenstunden (Beamte)
- ab 01.01.2027
- bis zur EG 15 TVöD-VKA bzw. A 14 hD LBesG M-V
- unbefristet
- 03.09.2026
In Ihrer Rolle im Fachgebiet Veterinärwesen des Fachdienstes Veterinär- und Lebensmittelüberwachung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Engagement schützen Sie die Tiergesundheit und leisten einen wertvollen Beitrag für das Wohl von Tieren, Menschen und unserem gesamten Landkreis.
Als Amtstierärztin bzw. Amtstierarzt tragen Sie durch tierschutz-, tierseuchen- und fleischhygienerechtliche Kontrollen maßgeblich zum Schutz der Tier- und Menschengesundheit bei. Darüber hinaus wirken Sie an der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Tierseuchen mit und überwachen registrierte sowie zugelassene Betriebe im Rahmen des tierischen Nebenprodukte Beseitigungsrechts. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Beraten, Erstellen, Bearbeiten, Durchsetzen, Kontrollieren und Überwachen von Tierschutz- und Tierseuchenmaßnahmen
- tierschutz-, tierseuchen- und fleischhygienerechtliche Kontrollen und Überwachen von Nutztierhaltungen und Heimtierhaltungen
- Durchsetzen von Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Tierseuchen
- Kontrollieren und Überwachen registrierter und zugelassener Betriebe nach dem tierische Nebenprodukte Beseitigungsrecht
- Teilnehmen am amtstierärztlichen Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- Entscheiden über Maßnahmen der Tiergesundheit und des Tierschutzes
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen) in der Fachrichtung Veterinärmedizin bzw. Tiermedizin mit der Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt
- idealerweise verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachtierarzt mit der Fachgebietsbezeichnung „Öffentliches Veterinärwesen" bzw. der Bereitschaft, diese zu erwerben
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Veterinärdienstes (Fachtierärztin/ -tierarzt für Öffentliches Veterinärwesen)
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Kenntnisse im verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Vollzug, insbesondere bei der Bearbeitung von tierschutz- und tierseuchenrechtlichen Fragen
- Kenntnisse über Biologie, Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Nutz- und Heimtieren
- sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden, Einrichtungen und Antragstellenden
- hohe selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- ausgeprägte Beratungskompetenz, Reflexionsfähigkeit sowie Flexibilität
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender Kommunikation und Einfühlungsvermögen verbunden mit kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Offenheit für eine behördenübergreifende Zusammenarbeit sowie wechselnden Ansprechpartner/-innen in unterschiedlichen Netzwerken
- hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Engagement, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack.
Tel.: 03841 3040 1012
Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Dr. Aldinger.
E-Mail:
Tel.: 03841 3040 3900
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 122/2026 mit Ihrem
- Anschreiben,
- Lebenslauf sowie
- Prüfungszeugnissen,
- Arbeitszeugnissen &
- ggf. Zertifikaten.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.
Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.
