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Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen inkl. Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
Erstellung technischer Absicherungskonzepte
Planung und Betreuung von Absicherungsläufen
Unterstützung bei technischen Themenstellungen seitens intern sowie extern
Definition und Umsetzung möglicher Produktstrategien
Analyse von Markt- und Fahrzeugdaten
Betreuung des Produkts von der ersten Anfrage bis zur Serienreife
Unterstützung des Produktmanagementteams
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker oder Kfz-Meister mit langjähriger Erfahrung oder alternativ abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik)
Mehrjährige Entwicklungserfahrung im Automotive-Umfeld
Kenntnisse in der Produktentwicklung sowie idealerweise FMEA
Erweiterte Kenntnisse in der BMW-Systemlandschaft von Vorteil
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Flexibilität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
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Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
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30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
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Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
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Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
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Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
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Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
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JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
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Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
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Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
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Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Ab Oktober 2026 befindet sich unser Headquarter im Werksviertel am Münchner Ostbahnhof.
Valentina Neugebauer (Human Resources) / Email: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
