Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als
Organisationseinheit
Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt
Einstiegstermin
nächstmöglich
Beschäftigungsart
Teilzeit (50%)
Vergütung
E9b nach TV-L
Vertragslaufzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist
bis zum 23.08.2026
Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Lebendige Campus-Atmosphäre
Home-Office Möglichkeiten
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der vorzulegen.
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche erst nach den Sommerferien stattfinden werden.
Integriert in die Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt koordinieren und entwickeln Sie in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Konzepte und Maßnahmen, die der Förderung der Gleichstellung von Frauen an der OTH dienen. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus.
- Administration der Service-Aktivitäten zum Thema Gleichstellung von Frauen (u. a. Öffentlichkeitsarbeit, Budgetverwaltung, Koordination und Anleitung studentischer Hilfskräfte)
- Planung und Organisation von Sensibilisierungsmaßnahmen (u. a. Veranstaltungen, Fortbildungen, Ausstellungen)
- Unterstützung und Beratung der Hochschule bei der strategischen Weiterentwicklung des Themas Gleichstellung und Vielfalt
- Qualitätsmanagement (u. a. Evaluationen, Monitoring, Zertifizierungen, Förderanträge)
- Gemeinsame Entwicklung, Koordination und Abstimmung von Aktivitäten und Projekten in einem wachsenden Team für Gleichstellung und Vielfalt und mit den jeweiligen Verantwortlichen und den internen und externen Projektpartnerinnen und Partnern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang
- Erfahrung im Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement sowie in Strategie- und Veranstaltungskonzeption
- Erfahrung und Freude beim Verfassen von detaillierten Berichten, gut gestalteten Präsentationsunterlagen und griffigen Texten sowie in der Moderation und dem Halten von Kurzvorträgen bei Informationsveranstaltungen
- Sehr hohe Gendersensibilität und Affinität zu Genderthemen im beruflichen Kontext
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihr Kontakt
Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl ([email protected]; 0941/943-1011)
Fachabteilung: Frau Prof. Dr. Birgit Scheuerer ([email protected])
