Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Instandhaltung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
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Als Fachplaner:in bist du für die technisch-betriebliche Planung von Oberbau-Instandhaltungsmaßnahmen für das Netz Leipzig entsprechend der qualitäts-, budget- und termingerechten Anforderungen zuständig
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In Abstimmung mit dem Anlagenverantwortlichen / Teamleiter:in beauftragst, steuerst und überwachst du eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen im Oberbau unter Berücksichtigung der Regelwerke
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Die Bauvorhaben und die Rahmenbedingungen werden von dir mit internen und externen Beteiligten abgestimmt sowie die fristgerechte Beauftragung aller Beteiligten und von Maschinenkapazitäten sichergestellt
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Bei Bedarf kümmerst du dich um behördliche Genehmigungen oder private Zustimmungen und informierst die Öffentlichkeit
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Die Einhaltung interner und externer Standards, Richtlinien und Vorschriften gewährleistest du kontinuierlich
Dein Profil:
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Du hast idealerweise eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, z. B. als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Tiefbau o. Ä., idealerweise mit anschließendem IHK Meister, Techniker, Studium oder du verfügst über vergleichbare Berufserfahrung mit technischem Know-how
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Zudem sind Berufserfahrung im Oberbau, Kenntnisse in bauspezifischen Vorschriften / Richtlinien wünschenswert
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Ein guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Interesse an der Nutzung digitaler IT-Lösungen zeichnen dich aus
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Du bist sehr gut organisiert sowie selbstständig, zielgerichtet und flexibel in der Arbeitsweise, kombiniert mit analytischem und strategischem Denkvermögen
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen – dann qualifizieren wir dich gerne weiter, um dich für den Job fit zu machen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
