Was für uns zählt
Eingeschriebene: r Student: in der Fachrichtung Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik
Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
EDV-Kenntnisse sowie die Erfahrung mit einschlägigen Software-Anwendungen im Bauwesenwünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Starte durch als Teil der TGA bei ZÜBLIN!
Ihr Beitrag bei uns
Mitwirken bei der Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des Schlüsselfertigbaus unterBerücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technikim Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Mithilfe bei der Ausschreibung aller TGA-Gewerke
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Mitwirkung bei der Planungskoordination und wirtschaftliche Optimierung
Unterstützung in der Fachbauleitung der TGA-Gewerke auf der Baustelle sowie Begleitung derInbetriebnahme- und Abnahmephase
Unser Mehrwert für Sie
State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools
Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und und Bauen von morgen prägt
Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
TARIFVERTRAG
KANTINE
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
