Die Lidello Pflege GmbH steht für Menschlichkeit, Engagement und Professionalität.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit der bestehenden PDL Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf übernimmt und dessen Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Wenn Du Freude an Leitung, Organisation und Pflegequalität hast und in einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege*in, Altenpfleger*in oder gleichwertig)
Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation)
Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Position als PDL in der ambulanten Pflege
Du zeigst Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Pflegesoftware oder hast idealerweise Erfahrungen mit .snap-Ambulant
Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office 365
Gründliche Kenntnisse der Leistungskomplexe nach SGB XI
Sichere Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen gegenüber Kostenträgern (Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern)
Fundierte Kenntnisse über Pflegeansprüche und deren praktische Umsetzung
Ausgeprägtes Führungs- und Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Klient*innen und Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Dienstplanung und Qualitätsmanagement-Systemen
Freude an Teamführung, Prozessoptimierung und innovativer Pflegegestaltung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind willkommen
Zu Deinen Aufgaben gehören:
Leitung und operative Steuerung des des ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
Begleitung des Entlassungsmanagements sowie Durchführung von Neuaufnahmen und Erstgesprächen mit Klient*innen und Angehörigen
Steuerung und Durchführung der Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI
Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
Erstellung der Tourenpläne für einen Teil des Pflege- sowie Hauswirtschaftsteams
Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen der Tourenpläne zur Kontrolle und Optimierung der Einsatzplanung
Erstellen von Pflege- und Maßnahmeplänen nach SIS-Standard und aktuellen Qualitätsrichtlinien
Durchführung von Patienten- und Mitarbeitervisiten im Rahmen des Qualitätsmanagements
Unterstützung bei Leistungsabrechnungen und interner Dokumentation
Bearbeitung von Kürzungen und Rechnungskorrekturen in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
Anleitung, Motivation und fachliche Begleitung des Pflegeteams
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Kommunikation mit Ärzt*innen, Angehörigen, Krankenkassen und Behörden
Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den MD und andere Institutionen
Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung und Geschäftsleitung
Unsere Highlights für Dich
Unbefristete Verträge
Verlässlichkeit, auf die Du bauen kannst
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiges Denken
Planungssicherheit für Deine persönliche und berufliche Zukunft
Vertrauen und Stabilität von Anfang an – Dein Platz im Team ist kein Experiment
Partnerschaft auf Augenhöhe mit Perspektive, nicht befristet
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Mobilität, die Freiheit schafft
Dienstwagen auch privat nutzen – mehr Freiheit im Alltag
Volle Flexibilität, ob für den Weg zur Arbeit oder den Wochenendausflug
Moderne, sichere Fahrzeuge für Beruf und Freizeit
Entlastung im Alltag – ohne eigene Autokosten mobil bleiben
Ein Team, das hinter Dir steht
Zusammenhalt und echtes Miteinander
Kollegen, die füreinander einspringen, wenn es drauf ankommt
Offene Ohren, ehrliche Worte und Unterstützung – auf allen Ebenen
Kein Ellenbogen, sondern Zusammenhalt – wir helfen einander
Rückhalt durch erfahrene Kollegen, die ihr Wissen weitergeben
Finanzielle Vorteile
Sicherheit & starke Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Stabilität
Leistungsabhängige Bonuszahlungen, die von Deinem Engagement und dem Geschäftserfolg abhängen
Möglichkeit eines Gesundheitsbonus von bis zu 250 € jährlich bei geringen Fehlzeiten
Dienstwagen, Tankgutscheine oder ein Jobticket
Starte jetzt Deine Zukunft bei uns!
Bereit für den nächsten Schritt? Dann füll jetzt das Formular aus oder ruf kurz durch – wir freuen uns, Dich bald im Team zu haben!
Karrierechancen
Wachse mit uns gemeinsam
Stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
Auf Dein Potenzial zugeschnittene und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung Deiner Fähigkeiten
Gründliche Einarbeitung durch unser hochqualifiziertes Team für einen erfolgreichen Start bei uns
Team & Kultur
Miteinander auf Augenhöhe
Herzliches, vielfältiges und familiäres Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Altersgruppen
Kontinuierliche Unterstützung durch die Geschäfts- und Pflegedienstleitung
Regelmäßige Teamevents und -meetings, die den Zusammenhalt stärken und eine freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen
Offene Kommunikation und Feedback-Kultur, bei der jeder Mitarbeiter das Recht hat, Anliegen und Bedenken persönlich anzusprechen, um kontinuierliches Lernen und Wachstum zu fördern
Arbeitsumfeld
Komfortabel & modern arbeiten
Neue und gut ausgestattete Dienstfahrzeuge, die nicht nur für geschäftliche Fahrten verfügbar sind, sondern auch privat genutzt werden können
Kostenloses Obst, Getränke und Kaffee während der Arbeit für Dein Wohlbefinden
Attraktive Mitarbeiterrabatte im Café & Bistro bei uns im Gesundheitszentrum mit einer vielfältigen Menüauswahl
Bequeme Anbindung mit U-Bahn und Auto zum einfachen Erreichen des Arbeitsortes
Ausreichend Parkmöglichkeiten und Fahrradstellplätze für flexible Anreisemöglichkeiten
Work-Life-Balance
Zeit für Dich garantiert
Großzügige 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche mit einem zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag
Ein Diensthandy, das die klare Trennung von Beruf und Privatleben unterstützt
Flexible und jederzeit anpassbare Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Effiziente Organisation
Digital & einfach strukturiert
Erleichterung der Arbeitsprozesse durch erstklassige Pflegesoftware und Firmenhandys (z.B. automatische Zeiterfassung, immer griffbereite Pflegedokumentation und relevante Einsatzinformationen)
Digitale Leistungsnachweise sowie Dienst- und Tourenpläne auf den Mobilgeräten für eine effiziente und bequeme Arbeit
Nahtlose Zusammenarbeit dank bekannter Kontaktdaten aller Teammitglieder
Ständige Unterstützung durch die Pflegedienstleitung und die Geschäftsleitung, die immer für Deine Anliegen zur Verfügung stehen
Bewerben bei Lidello in drei Schritten
01
Formular ausfüllen
Mit wenigen Klicks füllst Du unser kurzes Online-Formular aus.
02
Einladung zum Gespräch
Ein Team-Mitglied ruft Dich an und lädt Dich zu einem Gespräch ein.
03
Wir lernen uns kennen!
Gemeinsam führen wir das Vorstellungsgespräch und schauen, ob wir zusammen passen – persönlich oder digital per Videocall.
Deine Bewerbung
Bitte fülle kurze Formular aus, damit wir Dich kennenlernen können.
