Mithilfe bei der Bewerberverwaltung, einschließlich der Vereinbarung von Terminen für Vorstellungsgespräche
Vorbereitung und Versand von Informations-E-Mails an neue Mitarbeitende
Unterstützung im Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung von Aushilfskräften
Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlernen des Ablaufs
Durchführung von Recherchearbeiten zu aktuellen Trends in der Personalarbeit, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
Unterstützung des Personalmarketings und Einbringung kreativer Ideen
Mitarbeit an aktuellen Projekten und im Tagesgeschäft im Bereich Personalwesen
