Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich mit
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Du überzeugst durch Organisationsgeschick sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Du schätzt ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Du trittst professionell auf und kommunizierst sicher und verbindlich
Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
