Unternehmensbeschreibung
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Stellenbeschreibung
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Pflegerische Tätigkeiten, wie:
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Pflegerische Versorgung urologischen Patient:innen
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Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege der Patient:innen
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Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
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Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
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Eigenständige behandlungspflegerische Versorgung der Patient:innen in enger Absprache mit dem ärztlichen Dienst
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Koordination und Organisation der Abläufe
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Eigenverantwortliche Organisation der Stationsprozesse
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Assistenz bei der Durchführung von medizinischen Interventionen
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Mitwirkung bei der Personalführung, z. B. durch Beteiligung am Bewerbungsprozess und der Personalentwicklung sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Beurteilungen
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Einteilung der Mitarbeitenden der jeweiligen Station (Arbeitsvorbereitung und –einteilung tageweise bzw. mittel- und langfristig über die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne) bzw. Änderung der Dienstpläne bei Krankheitsvertretungen
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Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung bei Patient:innen und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtungen
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Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards oder Dienstanweisungen sowie eventuelle Überarbeitung in Absprache mit der Pflegedienstleitung
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Stichprobenartige Leistungskontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden
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Interne Weitergabe von Informationen, bspw. Übergabe, Rundschreiben, Aushänge und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Stationsleitungsbesprechungen
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Organisation und Moderation von monatlichen Teambesprechungen/Abteilungsbesprechungen
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Organisation und Begleitung von Visiten
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Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
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Warenwirtschaft (Nachforderung von Produkten, Erstellen stationsinterner Vorgaben zur Lagerhaltung)
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Korrekte Handhabung von Medikamenten
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Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Pflege, z. B. durch Analyse der Pflegedokumentation, Visiten, Beschwerdemanagement sowie Erstellen von SOP's in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
Qualifikationen
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abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
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Führungserfahrung in entsprechender Position wünschenswert
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idealerweise Erfahrungen in dem Bereich der Urologie
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Fachliche und soziale Kompetenz sowie Engagement und Flexibilität
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Engagement, Teamorientierung sowie Flexibilität
Zusätzliche Informationen
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Faires Gehalt in Orientierung an den TVÖD
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40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
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JobRad
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JobTicket
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliche Altersvorsorge
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Zuschuss zum Mittagessen
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Tolle Mitarbeiterevents
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Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
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Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
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Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zur Pflegedirektion und Geschäftsführung
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Möglichkeiten zu ständigen Fort- und Weiterbildungen inkl. Entwicklungsplan
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CNE-Nutzung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
