Unter dem Dach der Klinikum Dahme-Spreewald GmbH vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In den beiden Krankenhäusern versorgen engagierte Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 433 Betten in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemein- Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Palliativmedizin sowie Radiologie sowie zur Verfügung.
Innovative Angebote tragen dazu bei, die medizinische Versorgung in der Region und über den Landkreis hinaus auf hohem Niveau sicherzustellen. Eine Gesundheitsakademie mit mehr als 130 Ausbildungsplätzen sichert den Nachwuchs in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine Apotheke die regionale Versorgung für weitere Krankenhäuser und Rettungsdienste in Südbrandenburg. Das Klinikum ist seit 2014 nach DIN EN ISO 9001 und einzelne Fachabteilungen sind für besondere Spezialisierungen zertifiziert.
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Individuelle Einarbeitung & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenhandy & technische Ausstattung
- Altersvorsorge- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Zugang zum PME Familienservice
- Deutschlandticket - Zuschuss
- Attraktive Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du bist verantwortlich für die Erreichung der unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen sowie die Einhaltung des vereinbarten Leistungsspektrums der Gewerke am Standort Königs Wusterhausen und Lübben gemäß den Vorgaben der Leistungsverzeichnisse und Qualitätsstandards
- Beratung und Betreuung: Du berätst und betreust bestehende Kunden, inklusive des Reklamationsmanagements, optimierst kontinuierlich die Prozesse und Qualität für den Kunden und überwachst die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
- Zahlen im Blick: Du überwachst und analysierst das Zahlenmaterial der verantworteten Gewerke, entwickelst und stimmst Maßnahmen zur Ergebnisabsicherung ab und kontrollierst deren Umsetzung und Erfolg
- Personalmanagement: Du berätst und unterstützt die Führungskräfte der zugeordneten Gewerke in allen Personalfragen, insbesondere in der Personalplanung, Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung, sowie personellen Einzelmaßnahmen. Zudem trägst du die Verantwortung für die Personalentwicklung
- Projektarbeit: Du bearbeitest Projekte und stellst die Umsetzung von Prozessen und Vorgaben in allen verantworteten Gewerken sicher. Zudem übernimmst Du Sonderprojekte/-aufgaben auf Anweisung der Geschäftsleitung
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Du besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hands- on Mentalität und gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen dich aus
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
