WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit im internationalen Projektumfeld? Dann werden Sie als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Teil der maritimen Simulation und übernehmen aktiv Verantwortung. In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen.
Ihre Aufgaben:
-
Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und / oder Service in nationalen und internationalen Projekten
-
Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
-
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
-
Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
-
Durchführung von Kundenschulungen
-
Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration sowie technisch-logistische Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN-
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Nautik und Seeverkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
-
Berufserfahrung im Bereich Service / Integration, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
-
Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten sowie in der Steuerung von Teams
-
Sehr gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie der Systemadministration von Linux / Windows in virtuellen IT-Umgebungen
-
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
-
Weltweite Reisebereitschaft
#LI-SS1
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
-
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
-
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
-
Mobiles Arbeiten
-
Jobticket und Bike-Leasing
-
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
-
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
-
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
-
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
-
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
-
Corporate Benefits Plattform
-
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
-
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.