Standort(e): Grafenrheinfeld
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du möchtest HR -Administration nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu digitalisieren und dein Team fachlich wie menschlich zu stärken? Dann starte ab sofort in Vollzeit an unserem Firmenstandort in Grafenrheinfeld mit uns durch!
Was machst du konkret bei uns?
Du stellst ein professionelles und rechtssicheres Vertragswesen sicher – von Arbeitsverträgen über Zusatzvereinbarungen bis hin zu Bescheinigungen.
Du verantwortest die Vorbereitung der Personalabrechnung für unser externes Lohnbüro und sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig, korrekt und fristgerecht vorliegen.
Du steuerst und begleitest Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte innerhalb der HR-Administration – von der Analyse bestehender Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-KPIs voran und schaffst damit die Grundlage für transparente, datenbasierte Entscheidungen.
Du arbeitest eng mit HR Business Partner sowie internen Fachabteilungen zusammen und bist eine kompetente Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen.
Du führst, entwickelst und stärkst dein Team, förderst Kompetenzen und sorgst für eine positive, effiziente Arbeitsumgebung.
Womit bist du genau richtig bei uns?
Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der HR-Administration
Erfahrung im Aufbau und Monitoring von HR-Kennzahlen (KPIs)
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern und internen Stakeholdern
Interesse und Offenheit für KI und neue Technologien im HR-Umfeld
Erfahrung im Projektmanagement
Eine lösungsorientierte, strukurierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Wir sind der Region verankert und in der Welt zu Hause. Mit gutem Englisch und sehr gutem Deutsch kommst du überall bestens an
Was macht uns als Arbeitgeber besonders?
Wachstum, Wertschätzung und Wohlfühlen sind uns wichtig. Darüber hinaus erhältst du bei uns zahlreiche Benefits.
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten im Homeoffice
Attraktive Gehaltsmodelle
Kontinuierliche Weiterbildung
Persönliche Paten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Das war nur das Wichtigste: Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Du und FIS – Das trifft sich großartig
Denn bei uns triffst du jeden Tag auf ein großartiges Team aus über 800 Kolleginnen und Kollegen. Und auf ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem sich Weltoffenheit und Bodenständigkeit die Hand geben. Mit Fokus auf die DACH-Region, aber auch rund um den Globus bringen wir Kunden mit SAP-Lösungen sowie eigenen Entwicklungen zur Optimierung der SAP-Software voran: von der Einführung über den Systembetrieb bis zum Support. Warum wir damit seit über 30 Jahren ins Schwarze treffen? Weil bei uns Kompetenz genauso wichtig ist wie Vertrauen – und Wertschätzung genauso viel zählt wie Wertschöpfung.
Klingt gut – wie geht’s jetzt für dich weiter?
Wir leben und lieben Digitalisierung, deshalb kannst du Unterlagen zukommen lassen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse … und was du sonst noch für wichtig hältst. Der Status deiner Bewerbung lässt sich in unserem – datenschutzrechtlich natürlich 100 % sicheren – Tool jederzeit nachverfolgen.
Weitere Fragen klären wir in unseren Bewerbungs-FAQ oder, ganz klassisch, direkt persönlich.
Werde Teil der FIS-Familie – wir freuen uns auf dich!
