Unternehmensbeschreibung
Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern.
Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.
Stellenbeschreibung
Der Bereich Corporate Strategy and M&A arbeitet an der Umsetzung zentraler strategischer Initiativen und treibt Investitionen in innovative Technologien, den Ausbau strategischer Partnerschaften sowie die Expansion in neue Geschäftsfelder voran. Als erfahrene:r Senior Manager (m/w/d) - M&A leiten Sie ein leistungsstarkes Team und tragen die Verantwortung für strategische Transaktionen von der Identifikation passender Unternehmen / Technologien über die verschiedenen Projektphasen (Business Case Modellierung, Due Diligence, Vertragsverhandlungen) bis zur Integration und dem laufenden Investment Monitoring. Sie werden in dieser Aufgabe eng mit dem Vorstand und Führungskräften aus verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten und dementsprechend tief in Entscheidungsprozesse eingebunden sein. Wir suchen deshalb eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der oder die sich in die Geschäftsentwicklung bei Brainlab einbringen möchte und dabei schnell folgende Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt:
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Durchführung globaler M&A Transaktionen (inkl. Term Sheet, Due Diligence, Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat, Vertragsverhandlungen und Post Merger Integration)
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Erstellen von Business Modellen zur Bewertungen von Transaktionen und strategischen Initiativen
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Investment Monitoring und fortlaufende kritische Hinterfragung der zugrunde liegenden Business Pläne
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Koordinierung interner und externer Ansprechpartner:innen bei der Bilanzierung von Beteiligungen (Purchase Price Allocation, Impairment Tests)
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Training und Wissensvermittlung für Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (z.B. Produktmanagement, R&D Product Owners) zum Thema Business Cases und Finanzmodellierung
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Weiterentwicklung M&A Strategie und KI-gestütztem Trend Radar zusammen mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen
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Mitwirkung an der Ausarbeitung und Umsetzung wichtiger strategischer Initiativen
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Systematische Weiterentwicklung der M&A Teammitglieder
Qualifikationen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium
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Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Investment Banking oder Corporate Finance
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Erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung wünschenswert, aber keine zwingende Vorraussetzung
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Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Verhandlungsführung sowie M&A Projektmanagement inkl. Due Diligence
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Idealerweise ergänzt um praktische Erfahrungen in den Bereichen Post-Merger-Integration, Investment Monitoring und Vorbereitung von Investment Committee Sitzungen
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Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, genaues Arbeiten und Interesse an dem Bereich der Medizintechnik
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Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
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Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
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Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
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30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
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Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
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Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
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Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“
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Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
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Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
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Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
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Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting
