Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
-
Als Ingenieur Dokumentations- und Claim Managemennt (w/m/div) überwachen Sie die Leistungserfüllung unserer Betreiberdienstleister u.a. zum Instandhaltungs-, Störungs- und Fremddienstleistermanagement.
-
Sie verbessern und aktualisieren das Dokumentationsmanagementsystems zur Erfassung, Organisation und Pflege von Dokumentationen bzgl. Bau, Grundversorgung und Hook up.
-
In Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen der FCM prüfen Sie die Dokumentation anhand eines standardisierten Prüfkatalogs.
Die Vorschriften und Boschvorgaben der Dokumentation sowie die Anpassung standortspezifischer Anforderungen bzgl. der As-built-Dokumentation wird von Ihnen sichergestellt. -
Sie übernehmen die Kommunikation mit Auftragnehmern zu festgestellten Mängeln und das Onboarding von neuen Auftragnehmern bzgl. Dokumentation und den dazugehörigen Vorgaben.
-
Die Verwaltung und Ablage von Bestandsdokumentationen auch in Bezug auf Revisionen fallen dabei ebenso in ihren Aufgabenbereich wie die Optimierung der Bestandsdokumentation.
-
In Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen bereiten Sie die Mängelanzeigen vor und bewerten die Stellungnahmen von Auftragnehmern.
-
Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur effektiven und nachhaltigen Behebung von Mängeln und stimmen Sie mit dem Controlling zur Nachverfolgung der Kosten im Rahmen unserer Projekte und Maßnahmen ab.
Qualifikationen
-
Ausbildung: Ingenieur/Bachelor/Master od. Techniker im Bereich Maschinenbau, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder Dokumentationsmanagement
-
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Facility Management sowie Kenntnisse in CAFM/SAP/CAD wünschenswert
-
Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit und Flexibilität
-
Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547-2113
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Bohne-Herzog (Fachbereich)
+49 351 8547-3100
