Die Evangelische Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist eine Gesellschaft des Ev. Vereins für Jugend- und Familienhilfe e.V. Sie zählt mit ihren zahlreichen Angeboten zu den größten Trägern der Jugendhilfe im Rheinland und ist dem Dachverband der Diakonie angeschlossen. Sie ist dezentral aufgebaut und in den unterschiedlichsten Regionen mit ihren differenzierten Angeboten auf den Bedarf vor Ort ausgerichtet. Mit den derzeitig angebotenen Wohngruppen, Abteilungen der Ambulanten Dienste, Tagesgruppen, Inobhutnahmegruppen und ihren weiteren Angeboten ist sie in den Städten Jülich, Kaarst, Krefeld, Mönchengladbach, Neuss, den Kreisen Heinsberg, Mettmann, Viersen, Wesel, Kleve, dem Rhein-Kreis Neuss und der Städteregion Aachen vertreten. Die Einzugsgebiete der einzelnen Angebote reichen noch weit über diese Gebiete hinaus. Unsere Erziehungsarbeit geschieht auf der Basis der gesetzlichen Bestimmungen des BGB, SGB VIII, BSHG in Form der stationären Unterbringung, ambulanter Hilfeangebote und beratender Angebote.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gem. BAT - KF
- Fallbezogene Rufbereitschaftspauschale
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Externe Supervision
- Zeitwertkonten, bspw. für die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstagen
- Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstsmartphone und Tablet
++Arbeit bei FAM bzw. Baby-FAM++: zeitlich begrenztes Kriseninterventionsprogramm mit dem Auftrag, den Verbleib der Kinder bzw. des Babys in der Familie sicherzustellen und zu überprüfen. Rückführungsmanagement und Clearing. ++Arbeit im FSP: zeitlich begrenztes Angebot zur Stabilisierung der in FAM oder Baby-FAM erreichten Ziele.++ Die Arbeitszeit ist flexibel und richtet sich nach dem Bedarf der Klienten und schließt auch im Krisenfall Einsätze am Wochenende mit ein.
- Berufliche und fachliche Qualifikation
- systemische Zusatzausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Empathie
- Krisensicherheit
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Zielfokussierung
- Klarheit und Transparenz in der Arbeit
- Engagement , Flexibilität und die Fähigkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln
- Gültigen Führerschein und PKW
- PC-Kenntnisse Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sollte zeitnah vorliegen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
