Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Notfalltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Fulda.
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Als Fachtrainer:in Notfalltechnik bist du für die Vorbereitung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Notfalltechnik verantwortlich
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Du führst Funktionsausbildungen für Aufgleiser:innen und Aufgleisleiter:innen gemäß geltender Richtlinien durch
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Die Schulungsunterlagen für Grund- und Fortbildungsseminare in der Notfalltechnik verantwortest du
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Du koordinierst interne und externe Trainer:innen für Grundseminare sowie Zusatzqualifikationen
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Bei Informations- und Schulungsveranstaltungen für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) wirkst du aktiv mit
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Die Qualifikation der Mitarbeitenden an Hilfszugstandorten überprüfst du regelmäßig
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Vorgaben zur Weiterentwicklung notfalltechnischer Komponenten und Prozesse erarbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen
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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Handwerksmeister:in, Laufbahnausbildung im technischen Dienst oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb und Notfalltechnik. Die Funktionsausbildung zum:zur Aufgleisleiter:in hast du erfolgreich absolviert und konntest bereits Praxiserfahrung sammeln
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Erfahrung in der Durchführung von Seminaren, Trainings oder Qualifizierungsmaßnahmen ist vorhanden
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Die Organisation und Koordination von Trainingsgruppen und Trainer:innen beherrschst du sicher. Zudem bringst du Kenntnisse in der Erstellung von Lehrmaterialien und Seminarplänen mit
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Du bist kommunikationsstark und arbeitest partnerschaftlich mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, außerdem sind Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten für dich selbstverständlich
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Im Umgang mit technischen Systemen der Notfalltechnik und Eisenbahnfahrzeugen zeigst du Kompetenz
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Einen gültigen Führerschein Klasse B besitzt du. Idealerweise hast du ebenfalls einen gültigen Führerschein Klasse C / CE
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Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung betriebsärztlich geprüft)
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
