In unserer Frühförderung werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD/VKA, Entgeltgruppe 9a (3.658,61 € – 4.979,97 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
- Ein verlässliches Gehalt – unabhängig von der Anzahl der durchgeführten Behandlungseinheiten
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Prämie
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der BVK / VKA
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein steigendes Gehalt mit zunehmender Dienstzeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Prämien über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)
- Vergünstigungen und exklusive Angebote bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®
- Fahrradleasing über JobRad – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein Diensthandy zur Unterstützung Ihrer mobilen Arbeit
- Für Hausbesuche und mobile Einsätze steht Ihnen ein Fahrzeugpool der Lebenshilfe zur Verfügung
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Einsatzgebiet im ambulanten Bereich der Frühförderung sowie mobil bei Hausbesuchen und in verschiedenen Kindertagesstätten des Landkreises.
- Eine enge, kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team aus Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten.
- Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team mit regelmäßigem Austausch und multiprofessionellen Fallbesprechungen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder ein vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
- Einen Führerschein der Klasse B
- Eine zuverlässige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Eine geduldige, empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern und Menschen mit Beeinträchtigunge
Chancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
