Unternehmensbeschreibung
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten die Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Als Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für den Einkauf und Warenlogistik der Contilia. Gemeinsam mit Ihrer Abteilung stellen Sie eine wirtschaftliche, verlässliche und bedarfsgerechte Versorgung unserer Einrichtungen sicher. Sie entwickeln die Einkaufsstrategie kontinuierlich weiter, gestalten effiziente und digitale Prozesse und steuern die Warentransporte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unseres Gesundheitsnetzwerks.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
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Führung und Organisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung, entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen gezielt weiter und sorgen für effiziente Strukturen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Strategischer Einkauf: Sie entwickeln die konzernweite Einkaufsstrategie weiter und verantworten die wirtschaftliche, qualitative und termingerechte Beschaffung von Waren, Dienstleistungen und Investitionsgütern.
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Lieferanten- und Vertragsmanagement: Sie steuern und entwickeln das Lieferantenportfolio, bauen langfristige Partnerschaften auf und führen komplexe Vertrags- und Konditionsverhandlungen durch.
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Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Sie analysieren Beschaffungsvolumen, Kostenstrukturen und Einsparpotenziale, definieren relevante Einkaufskennzahlen und schaffen durch ein aussagekräftiges Berichtswesen Transparenz über Kosten, Leistungen und Zielerreichung.
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Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie standardisieren und optimieren die Einkaufs- und Freigabeprozesse im gesamten Konzern und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung der Beschaffung konsequent voran.
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Zusammenarbeit und Compliance: Sie arbeiten eng mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen sowie der Geschäftsführung zusammen und stellen die Einhaltung interner, gesetzlicher und vergaberechtlicher Vorgaben sicher. Dabei berücksichtigen Sie wirtschaftliche, ökologische und soziale Kriterien.
Qualifikationen
Ihr Profil:
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Qualifikation und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply-Chain-Managements, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Gesundheitsmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt o.ä.). Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf mit.
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Branchenkenntnisse: Sie haben bereits im Gesundheitswesen, in einem Klinikverbund oder in einer vergleichbar komplexen und dezentral organisierten Unternehmensstruktur gearbeitet.
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Fachliche Kompetenz: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lieferanten-, Vertrags- und Warengruppenmanagement und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches sowie analytisches Verständnis.
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Führung und Kommunikation: Sie überzeugen durch einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit. Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie verbindlich und lösungsorientiert.
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Arbeitsweise und Digitalität: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Zudem bringen Sie eine hohe digitale Affinität und Freude daran mit, Einkaufsprozesse, Datenstrukturen und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
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Bedeutung: Sie erwartet eine strategisch wichtige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Einkauf und die wirtschaftliche Entwicklung eines großen Gesundheitskonzerns nachhaltig zu prägen.
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Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
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Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Gesundheitsnetzwerk
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Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
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JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
