Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich Seminare & Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen.
Als Werkstudent*in Prüf- und Zertifizierungsverfahren (w/m/d) unterstützt Du die Kollegen bei der Umsetzung von operativen Zertifizierungsverfahren.
Darüber hinaus kannst Du Dich aktiv in strategischen Projekten einbringen und unterstützt dort die jeweiligen Teilprojektleiter. - Genau Deins? Komm ins Team!
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Du unterstützt bei operativen Prüf- und Zertifizierungsverfahren.
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Vorbereitung und Nachbereitung von Prüfungsverfahren gehören zu Deinen Aufgaben.
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Du kümmerst Dich um die Ausstellung und den Versand von Zertifikaten an Kunden.
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Du betreust die Kolleg*innen in einem strategischen Digitalisierungsprojekt.
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Du übernimmst die Verantwortung für Projektaufgaben.
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Eingeschriebene Student*innen im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Studienrichtungen
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Erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder Business Management wünschenswert
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse in Englisch
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
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Flexibles Arbeiten im Home-Office möglich
Wir bitten um Verständnis, dass sich der Auswahlprozess aufgrund der Urlaubszeit etwas verlängern kann. Wir melden uns voraussichtlich gegen Ende Juli bei Dir zurück.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
- Individuelle Einarbeitungspläne: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich
- Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
