Qualität entsteht nicht zufällig – sondern durch Sie im Prüffeld!
Unser Ziel ist es, unseren Kunden die qualitativ besten Produkte anzubieten und dafür benötigen wir Menschen wie Sie!
Als innovatives und weltweit exportierendes Unternehmen aus dem Bereich KMU, bieten wir unseren Kunden die bestmöglichste zugleich effizienteste Lösung für die Antriebstechnik. Wir entwickeln und produzieren am Standort Bönen (NRW) und verdanken unseren Erfolg den derzeit 50 Mitarbeitern.
Überzeugen Sie uns, arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.
- Vor- und Endprüfung von elektrotechnischen Komponenten im Bereich Netzqualität
- Qualitätskontrolle von mechanischen und elektrischen Verbindungen
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Fehleranalyse bei defekten Geräten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
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Kenntnisse und Berufserfahrung im Energieanlagenbereich von Vorteil
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Engagement und Qualitätsbewusstsein
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Qualität.
Genauigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Elektroniker Prüffeld Energieanlagen (m/w/d) in Bönen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren in der Regel einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung, diese finden Sie unter https://revcon.de/datenschutz/. Dort finden Sie auch unsere Informationspflichten zum Umgang mit Bewerberdaten.
