Am Standort Gießen entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Fahrzeuglogistik – vom Abschleppdienst vor Ort bis zur internationalen Spedition. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) - Softwarelösungen für Fahrzeuglogistik, der unsere Kunden in der DACH-Region und der EU von unseren Produkten überzeugt und den Vertriebserfolg maßgeblich mitgestaltet.
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Du übernimmst die Akquise von Neukunden im Bereich der Fahrzeuglogistik und betreust diese bis zum Vertragsabschluss.
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Du führst eigenständig Kundentermine (sowohl vor Ort als auch online) und pflegst die Daten in unserem CRM-System.
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Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen und Kongressen und baust aktiv Dein berufliches Netzwerk aus.
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Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aussagekräftige Vertriebsunterlagen für den europäischen Markt.
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Du arbeitest eng mit den Entwicklungs- und Produktteams zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
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Du bringst Deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.
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Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
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Fachkenntnisse:
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Umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftiger Software.
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Gutes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse, idealerweise in der Fahrzeuglogistik.
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Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder Produktmanagement ist von Vorteil.
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Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet. Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft aus.
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Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Zusätzliche Anforderungen: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, vorwiegend in der DACH-Region und der EU.
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
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