Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Bürgermeister eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
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Leitung und Organisation der Rats- und Gremienarbeit einschließlich Betreuung der kommunalen Gremien und städtischen Gesellschaften
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Sicherstellung rechtssicherer und ordnungsgemäßer Rats- und Verwaltungsverfahren einschließlich kommunalrechtlicher Prüfung und Beratung
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Ansprechpartner*in für kommunalrechtliche Fragestellungen innerhalb der Verwaltung sowie Kontaktperson zur Kommunalaufsicht, einschließlich der Bearbeitung kommunalverfassungsrechtlicher Grundsatzangelegenheiten
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Erstellung von Sitzungsvorlagen und Beratung der Fachdienste in kommunalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
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Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Ratsarbeit sowie Koordination administrativer Angelegenheiten der Ortsräte und kommunalen Gremien
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Planung und Bearbeitung haushaltsrelevanter Angelegenheiten des Aufgabenbereichs sowie Vertretung der Stabsstelle in Arbeitsgruppen und Projekten
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Pflege und Veröffentlichung kommunaler Satzungen, Verordnungen und weiterer Regelwerke
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):
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die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder
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erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
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eine gleichwertige Qualifikation
Wir erwarten zudem:
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ein überdurchschnittliches Interesse an kommunalrechtlichen Fragestellungen wird erwartet
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ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabenbereich, insbesondere in der Rats- und Gremienarbeit ist von Vorteil
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Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden, insb. zur regelmäßigen Teilnahme an den Sitzungen des Rates sowie des Verwaltungsausschusses
Wir bieten:
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
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Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
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Unterstützung bei der Einarbeitung
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Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
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Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit
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Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
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Möglichkeit des Fahrradleasings
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Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.06.2026
per E-Mail an [email protected] oder an die
Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich
