- abgeschlossene Ausbildung der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, aber auch Quereinstieg möglich
- verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
- gute Deutsch Kenntnisse
- kostenlose Firmenkleidung
- Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplanung
- selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit
- gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- viele Firmenevents
- kostenlose Getränke
- intensive Einarbeitung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Entlohnung
- Feiertagszulage, Sonntagszulage, Nachtzulage
- steuerfreie Zuschüsse
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten auf Betriebskosten
- Kindergarten-Zuschuss
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 28 Tage Urlaub
Teilzeit ab 20h/Woche bis 35h/Woche
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Diese können Sie per E-Mail an [email protected], per Post oder persönlich einreichen.
Für telefonische Anfragen stehen wir Ihnen gerne unter 03425/8511-750 zur Verfügung.
