Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Ausbilder*in für Metallbau bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team!
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Als Ausbilder*in für Metallbau führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Du vermittelst praktische Fertigkeiten und Fähigkeiten lehrst Fachtheorie gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab.
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Du entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Lehrlinge und Umschüler*innen für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.
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Teilnehmende unterstützt und motivierst du entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig.
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Die Vertriebsaktivitäten als technische*r Ansprechpartner*in unterstützt du durch deine Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen und Messen.
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Um mit dem Fortschritt zu gehen hast Du die Bereitschaft zur Weiterbildung.
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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau (z.B. Metallbauer, Konstrukteur, Anlagenmechaniker) oder Ausbildung in einem Metallbauerzeugen mit einschlägiger Erfahrung (z.B. Schweißer, Zerspanungsmechaniker)
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Ausbildereignungsprüfung (AEVO) zwingend erforderlich (falls nicht vorhanden, ist diese vor Beginn der Tätigkeit abzulegen)
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Handwerksmeistertitel ist wünschenswert
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Begeisterung dafür, Wissen verständlich und praxisnah an Lernende weiterzugegeben
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Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
