Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P11 - P12
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Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung
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Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
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Flexibles Arbeitszeitkonto
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Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
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Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
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Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
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Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Company Bike – Fahrradleasing
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Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
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Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Ständige Stellvertretung der Stationsleitung
- Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung unter deren Gesamtverantwortung
- Unterstützung der Stationsleitung bei:
- der Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse, sowie Personalführung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation, Dienstplanung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Doreen Edelmann
Stellv. Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3235
