Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen. In der Zeit vom 25.07.-23.11.2020 setzen wir beispielsweise das Projekt „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)“ um. Mit diesem Projekt können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut werden. Das Vorhaben wird gefördert durch das Land Brandenburg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
