Stellenausschreibung
Das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach am Main
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Abteilung Verwaltung, Hauptsachgebiet V 3 – Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung – eine
Sachgebietsleitung (w/m/d) im Sachgebiet V 33 - Tarifangelegenheiten -
Kennziffer: 2026-06-16
Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle der Wertigkeit
A12 (Amtsrätin/Amtsrat) zur Verfügung.
Bewerben können sich Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Zuversetzungen aus anderen Behörden sind im derzeitigen Statusamt bis zur Besoldungsgruppe A 12 HBesG möglich.
Über uns:
Das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach am Main ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 1.900 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Offenbach und Main-Kinzig, die Städte Offenbach und Hanau sowie die durchführenden Bundesautobahnen.
- Verantwortliche Leitung, Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Sachgebiet
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden des Sachgebietes
- Vertretung des Sachgebietes bei Besprechungen innerhalb der Behörde sowie gegenüber anderen Behörden im Rahmen der sachlichen Zuständigkeit
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Berichten und herausgehobenen Fällen im Tarifbereich sowie im Zusammenhang mit den Beschäftigten der Wachpolizei
- Beratung und Unterstützung der Behörden-, Abteilungs- und Hauptsachgebietsleitung in einschlägigen fachlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertrauensperson für Menschen mit Behinderung
- Umsetzung tarif- und arbeitsrechtlicher Maßnahmen, insbesondere Vorbereitung bzw. Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der notwendigen Begleitmaßnahmen sowie der dazu gehörigen Korrespondenz mit anderen Stellen und Behörden, Eingruppierung von Tarifbeschäftigten und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Abbildung und Pflege von Personaldaten in SAP HCM
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen
- Führen von Mitarbeitergesprächen
Fachliche Anforderungen
- Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich der Personalverwaltung
- Nachgewiesene Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (z.B. TV-H, TVöD oder TV-L) sowie praktische Erfahrung in der Anwendung tarifrechtlicher Regelungen
- Erfahrung in Führungs- oder Koordinationsaufgaben, z.B. in der Leitung von Teams, der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden oder der Steuerung in Arbeits- und Projektprozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
Persönliche Anforderungen
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Leitungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes Denkvermögen
- Hohe Flexibilität sowie eine gute Auffassungsgabe
- Fähigkeit zur konzeptionellen Umsetzung fachlicher Vorgaben
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie adressatengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte
- Ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Teamarbeit, Einarbeitung und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung in tarifrechtliche Themen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31.12.2028 im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
- Gesundheitsförderung durch ein vielfältiges Sportangebot sowie ein eigenes Fitnesscenter und die Möglichkeit arbeitsmedizinischer Vorsorge-untersuchungen
- Kostenlose Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten
- Möglichkeit der kostenfreien Nutzung von Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Ansprechpartnerin: Stellvertretende Leiterin des Hauptsachgebiets V 3, Stephanie Uschek, 069 8098 6310.
