Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.
Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Ihre Aufgaben
Sie sind die stellvertretende Ansprechperson für das jeweilige Schichtteam (ca. 10 Mitarbeitende) mit entsprechender Einweisung
Steuerung sämtlicher operativen Tätigkeiten im jeweiligen Verantwortungsbereich
Koordination hinsichtlich Wareneingängen, Materialabrufen, Einlagerungen, Klärfälle
Mitarbeit an KPI-und Prozess-Optimierungen
Verantwortung von sicherheitsrelevanten Themen
Einhalten von Ordnung und Sauberkeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Logistik und zusätzlich erworbene Qualifikation (z.B. Logistikmeister oder ähnliche Fachausbildung)
Langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich der Logistik
Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeug und/oder Kran
Systemkenntnisse: SAP, MS Office sind von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst (Frühschicht 05:30 – 14:00 Uhr & Spätschicht 13:30 – 22:00 Uhr ggf. auch Tagschicht von 06:00 – 15:00 Uhr möglich)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige und verlässliche Arbeitsweise & gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
Einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
Attraktive über dem Markt liegende Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
Eine 38h Woche sowie bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
Nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus
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