in Teilzeit (25 Wochenstunden) für das Betreuungszentrum an der Grundschule Schloßborn/ Pakt für den Ganztag.
Hier werden Kinder von der 1. bis zur 4. Klasse betreut.
Die Arbeitszeit ist flexibel zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr zu erbringen.
- Aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags im Ganztagsbetrieb und in der Ferienbetreuung
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Freizeitaktivitäten, Projektarbeiten und Arbeitsgemeinschaften
- Betreuung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht in den Betreuungsräumen und auf dem Außengelände
- Zusammenarbeit mit Elternbeirat, Schulen, Beratungsstellen und anderen Institutionen
- Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Elternarbeit
- Planung von Teambesprechungen
- vertretungsweise Übernahme aller Arbeiten der Einrichtungsleitung
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung (Kinderschutzkonzept)
- Verwaltungsaufgaben
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum
- ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE
- eine Jahressonderzahlung
- ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Dienstrad-Leasing mit JobRad
- eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team
- ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
- teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln
- bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
- Lust etwas zu bewegen und neue Konzepte mit zu entwickeln
- Offenheit für Erneuerungen
- Bereitschaft für flexiblen Einsatz
- kommunikativ und offen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- gute Deutschkenntnisse
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026 per E-Mail an [email protected]. Für weitere Fragen steht Ihnen Corinna Schönwald (Recruiting) unter der Telefonnummer 06172 999-4513 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
