Die Herforder Werkstätten GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von Werkstätten (WfbM) für geistig, mehrfach und psychisch erkrankte Menschen.
Die Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Integration behinderter Menschen in das Arbeitsleben und in die Gesellschaft. Das Angebot gliedert sich auf in die Hauptwerkstatt Füllenbruch-Betrieb mit zurzeit ca. 300 geistig- und / oder mehrfach behinderten Beschäftigten und in die Zweigwerkstätten Industrieservice Radewig und Industrieservice Königstraße mit derzeit ca. 200 psychisch erkrankten Beschäftigten sowie die Zweigwerkstatt Heidsiek mit zurzeit ca. 130 geistig- und/oder mehrfach behinderten Beschäftigten.
Ihre Aufgaben:
- Als eingesetzte Zusatzkraft bringen Sie, zusätzlich zu den Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung, ihre Fachlichkeit ein um die Reha-Prozesse punktuell zu unterstützen und den individuellen Mehraufwand, der Menschen mit Behinderungen, an Pflege und pädagogischer Begleitung abzudecken.
- Unterstützung bei der Reha-Planung und Durchführung.
- Durchführung von definierten Pflegeanteilen, ausgerichtet an den Bedarfen der Menschen mit Behinderungen
- Durchführung der stellenspezifischen Dokumentationanforderungen.
Ihr Einsatzort:
- Ihr Einsatz ist grundsätzlich in unserer Werkstatt „Füllenbruchbetrieb“ vorgesehen.
- Da unsere Angebote teilnehmerbezogen aufgestellt sind, setzen wir die Bereitschaft voraus, bei Bedarf auch flexibel in anderen Betriebsstätten oder Abteilungen der Herforder Werkstätten eingesetzt zu werden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Flexibilität, Organisationstalent und ein guter Blick fürs Ganze.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 7 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie der Zahlung tariflicher Zulagen und ggfs. Zeitzuschläge.
- Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven!
Haben wir Ihr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
bis zum 14.08.2026.
Ihre Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren
beantwortet Ihnen Frau Tanja Becker (Teamleitung) unter
05221 / 9153-208 oder Herr Benjamin Schubert (Teamleitung) unter 05221 / 9153-213.
