Wir brauchen Verstärkung.
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein
stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden.
Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform
„neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a.
mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit,
Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.
Wir suchen für unser Pflegeheim „Sonneck-Harzfriede“ in
Wernigerode ab 01.09.2026 eine
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
in Teilzeit 30 Std./Woche oder nach Absprache
(unbefristet)
Das Pflegeheim „Sonneck-Harzfriede“ bietet 57 Bewohnerinnen
und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.
Unser Ziel ist der Wandel vom klassischen Pflegeheim zu einer
echten Hausgemeinschaft. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg
aktiv mitgestalten und einen respektvollen, wertschätzenden
Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.
Ihre Aufgaben:
» Mitarbeitendenführung und Personaleinsatzplanung
» Steuerung der Pflegeprozesse mit Sicherung der
Pflegequalität
» Beratung der Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigen
» Kooperation mit allen an der Pflege Beteiligten
» Sicherung der EDV basierten Dokumentation
» Gestaltung und Umsetzung des
Personalbemessungsverfahrens
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.06.2026 per E-Mail (PDF,
max. 5 MB) oder per Post an:
[email protected]
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.
Pflegeheim „Sonneck-Harzfriede“
z. Hd. Petra Sadura
Nöschenröder Str. 48
38855 Wernigerode
Tel.: 03943 55903-19
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten von Ihnen:
» eine abgeschlossene dreijährige
Ausbildung zur Pflegefachkraft mit
Berufserfahrung in der
Altenpflege
» Weiterbildungen oder Erfahrung
in Teamführung/Leitung
erwünscht
» sicherer Umgang mit EDV
» soziale Kompetenz mit hoher
Dienstleistungsorientierung
» verantwortlicher Umgang mit
Sachmitteln und Finanzen
» hohe Lernbereitschaft und
Engagement
» Zuverlässigkeit und
selbstständige Arbeitsweise
» Identifikation mit dem kirchlich-
diakonischen Auftrag
Wir bieten Ihnen:
» eine interessante und
verantwortungsvolle Tätigkeit mit
viel Raum zur eigenen Gestaltung
» wertschätzende Zusammenarbeit
» Vergütung nach AVR/Diakonie
Mitteldeutschland (EG 8) mit bis
zu 13 Monatsgehältern
» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage
(Diakonie intern)
» Möglichkeit des Zeitwertkontos
» familienfreundliche
Unterstützungsmöglichkeiten
» betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen
» Unterstützung in der fachlichen
und diakonischen Fort- und
Weiterbildung
» betriebliches
Gesundheitsmanagement
» Einkaufsvorteile bei über 800
Anbietern
» klare vereinbarte Strukturen
