Über die Förderung KINDER STÄRKEN 2.0 des Freistaates Sachsen möchten wir unser Waldprojekt im Hort der Grundschule Heinrich-von-Kleist voranbringen. Ziel des Projektes ist, den Kindern der Einrichtung Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit, den respektvollen Umgang mit Tieren, Pflanzen und Ressourcen sowie die “Natur als Stressregulator” näherzubringen.
- ein im Rahmen der Förderung KINDER STÄRKEN 2.0 bis zum 30.06.2028 befristetes Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Std./Woche)
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD SuE
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zzgl. Regenerations- und Umwandlungstage gem. TVöD-SuE sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- einen sicheren, zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- aktive Mitwirkung bei der Erweiterung der Konzeption der Horteinrichtung
- Durchführung von regelmäßigen Waldtagen
- kleine Gruppenworkshops zu Naturthemen, Kulturkreisen und persönlichen Erfahrungen
- Fotostorys zu den Erlebnissen zur digitalen Präsentation
- Umbau der vorhandenen Bewegungsbaustelle zu einem grünen Forscher und Erlebnisraum
- Bewegungsangebote in der Natur
- Sprachförderung durch Naturbeobachtungen
- enge Zusammenarbeit mit dem Erzieherteam und den Eltern
- Schaffung und Pflege von Kooperationsstrukturen mit anderen Einrichtungen und Partnern des Gemeinwesens
- Sie verfügen über eine der in Anlage 1 der SMK-ESF-Plus-Richtlinie (REVOSax Landesrecht Sachsen - SMK-ESF-Plus-Richtlinie Bildungspotenziale lebenslanges Lernen 2021–2027) genannte Berufsqualifikation in Verbindung mit einer Aus- oder Fortbildung im Bereich Natur- oder Waldpädagogik.
- Sie besitzen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern, sind naturverbunden und haben Freude daran, den Alltag im Freien zu gestalten.
- Sie sind flexibel einsetzbar und bringen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten ein.
- Sie sind motiviert und haben immer ein offenes Ohr für die großen und kleinen Sorgen Ihrer Schützlinge.
- Sie achten die Interessen der Kinder und Eltern.
- Sie verfügen über einen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 17.06.2026 über unser Karriereportal einzureichen. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich vollständig und fristgerecht über unsere Bewerberplattform eingereichte Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Angesichts der in der Stadtverwaltung Lichtenstein/Sa. anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Website https://www.lichtenstein-sachsen.de. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
