Stellenbeschreibung
Als interdisziplinäre Frühförderstelle unterstützen wir Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – bei Entwicklungsverzögerungen ebenso wie bei körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen. Dabei arbeiten wir ganzheitlich, ressourcenorientiert und einfühlsam.
Als lernende Organisation legen wir Wert auf Qualität, kontinuierliche Weiterentwicklung, Supervision und kollegiale Zusammenarbeit. Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter, gestalten transparente Prozesse und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Diversität und Inklusion geprägt ist.
Wenn Sie Kinder, Familien und ein multiprofessionelles Team stärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Frühe Kindheit bzw. vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse kindlicher Entwicklungsprozesse und entwicklungsfördernder Interventionen
- Erfahrung in Elternarbeit, Beratung und Begleitung von Familien
- Wissen über sozialrechtliche Rahmenbedingungen (SGB IX, SGB VIII)
- Kommunikationsstärke, Empathie und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
Aufgaben
- Pädagogische Fördermaßnahmen in Einzel- und Gruppensettings
- Beratung und Unterstützung von Eltern bei Alltags- und Erziehungsfragen
- Begleitung von Familien im Hinblick auf Teilhabe, Inklusion und sozialrechtliche Fragestellungen
- Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern und weiteren Institutionen
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Dokumentation und Berichterstattung an Kostenträger
Wir bieten
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Sinn und Gestaltungsmöglichkeit
- Interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit
- Regelmäßige Supervision, Intervision, Fort- und Weiterbildungen
- Moderne Räumlichkeiten und digitale Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- festes Grundgehalt orientiert an TVöD-SuE, ergänzt durch optionale variable Vergütung
- Deutschland Ticket
Als interdisziplinäre Frühförderstelle unterstützen wir Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – bei Entwicklungsverzögerungen ebenso wie bei körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen. Dabei arbeiten wir ganzheitlich, ressourcenorientiert und traumasensibel.
Als lernende Organisation legen wir Wert auf Qualität, kontinuierliche Weiterentwicklung, Supervision und kollegiale Zusammenarbeit. Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter, gestalten transparente Prozesse und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Diversität und Inklusion geprägt ist.
Wenn Sie Kinder, Familien und ein multiprofessionelles Team stärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sonder-/Behindertenpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Fundiertes Wissen in frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsförderung und sonderpädagogischer Diagnostik
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit (drohenden) Behinderungen oder Entwicklungsverzögerungen
- Kenntnisse heilpädagogischer Förderdiagnostik und Förderplanung
- Fähigkeit zur ressourcenorientierten, beziehungszentrierten Arbeit mit Kindern und Eltern
- Team- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten
Aufgaben
- Heilpädagogische Förderung im Einzel- und Gruppensetting
- Beobachtung, Förderdiagnostik und Erstellung individueller Förderpläne
- Begleitung und Beratung von Eltern bei Entwicklungs- und Teilhabefragen
- Kooperation mit Therapeuten, Psychologen und Pädagogen Mitwirkung bei Eingangs- und Verlaufsdiagnostik (z. B. ICF-CY-orientierte Einschätzungen)
- Einbringen heilpädagogischer Expertise in die interdisziplinäre Planung
Wir bieten
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Sinn und Gestaltungsmöglichkeit
- Interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit
- Regelmäßige Supervision, Intervision, Fort- und Weiterbildungen
- Moderne Räumlichkeiten und digitale Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- festes Grundgehalt orientiert an TVöD-SuE, ergänzt durch optionale variable Vergütung
- Deutschland Ticket
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected]
Lassen Sie uns dazu gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zukommen.
Ihr Team von
Vita Kids
Gehalt: 60.000,00€ - 78.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Zusätzliche Altersversorgung
Arbeitsort: Vor Ort
