Werden auch Sie Teil der HTS-Family und freuen Sie sich bei uns auf
- garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden,
- einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro, an dem man gerne ankommt und langfristig bleiben möchte,
- eine qualifizierte Einarbeitung mit viel Insiderwissen,
- ein jährliches Fix-Gehalt von 42.000 – 56.000 € (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits,
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend frei,
- ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents,
- klare Strukturen, professionelle Abläufe und verlässliche Unterstützung,
- Entwicklungschancen für Menschen, die etwas bewegen wollen,
- und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuung eines festen Bestands an Miethausanlagen ohne Bearbeitungsrückstau,
- Beauftragung und Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,
- Vermarktung von Wohnungen und Abschluss von Mietverträgen,
- Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen,
- Durchführung von Mieterhöhungsverlangen,
- Regelmäßige Objektbegehungen.
Das bringen Sie mit:
- Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. ein Studium,
- Berufserfahrung in der Immobilienbranche,
- Fundierte Fachkenntnisse und Kenntnisse im Mietrecht wünschenswert,
- Technisches und kaufmännisches Verständnis,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie sicheres Auftreten,
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und digitale Affinität,
- Zuverlässigkeit, selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise.
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins ausschließlich per Email an:
[email protected]
