Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW. 40 in Präsenz stattfinden.
- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099€ mtl. Brutto, plus Zulage).
- eine strukturierte Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Regelungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch
UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
Das erwartet Sie im Jobcenter Arbeit und Grundsicherung Leverkusen (AGL):
Im Jobcenter AGL erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team, das die Personalarbeit gemeinsam gestaltet und weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalbereich zusammen und betreuen dabei gemeinsam ca. 250 Beschäftigte. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen Abstimmungswegen und einem wertschätzenden Miteinander.
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, in dem Sie sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten und aktiv zur professionellen Personalarbeit im Jobcenter beitragen.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen. Sofern Sie beraten werden möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre zuständige Personalberatung.
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
- Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
- Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
- Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.
Dazu zählen:
- Lebenslauf
- Ausbildungs-/Studienabschluss
- Vollständige Arbeitszeugnisse
- Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis der Bundesagentur für Arbeit
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
