Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Industrial Products-Sektor (m/w/d).
Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Walldorf.
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Dein Impact:
Als (Senior) Manager im Industrial Products Sektor (m/w/d) entwickelst du nachhaltige Strategien für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau – und trägst so dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und messbare Verbesserungen zu erzielen.
Strategische Projektarbeit & Strategiedefinition: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Technologie Kunden ihre Transformations- und Wachstumsherausforderungen zu meistern. Du entwickelst fundierte Hypothesen, definierst gemeinsam mit Kunden zukunftsorientierte Strategien, leitest strategische Implikationen ab und formulierst konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
Leadership & Coaching: Du übernimmst Führungsverantwortung, unterstützt jüngere Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gibst konstruktives, wirkungsvolles Feedback.
Business Development: Du treibst den Ausbau des Industrial Product-Sektors innerhalb von Deloitte Consulting aktiv voran – z. B. durch die Identifikation neuer Marktchancen, die Entwicklung innovativer Angebotsformate oder Thought Leadership.
Client Relationships: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizierst neue strategische Hebel und stärkst die Position von Deloitte als vertrauensvollen Partner für digitale und transformationale Fragestellungen.
Recruiting & People Development: Du engagierst dich im Recruiting, unterstützt Trainingsinitiativen von Monitor Deloitte und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Teams bei.
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Dein Skillset:
> 5 Jahre Berufserfahrung in einem Industrial Products Unternehmen oder in der Beratung mit signifikanter Projekterfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten
Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation und Target Operating Model Design
Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter: innen-Netzwerke
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Job Visitenkarte
(Senior) Manager Industrial Products-Sektor - Monitor Deloitte (m/w/d)
JOB-ID:
50253
STANDORT
Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
München, 81669DEBayern
Walldorf69190DEBaden-Württemberg
JOBART
Vollzeit
KEYWORDS
Berufserfahrene
Advisory
Strategy & Business Design
Mergers and Acquisitions
Monitor Deloitte
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
