Hi, wir sind Doonails!
Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt nach Hause, einfach, schnell und stilvoll.
Und genau hier kommst DU ins Spiel.
Wir suchen eine:n Brand Creative Strategist (all genders), die:der die Ideen hinter unseren Kampagnen gestaltet, die Brand Awareness aufbauen und langfristiges Vertrauen schaffen. Du lebst für Ideen und Worte, du übersetzt Brand- und Produktprioritäten, kulturelle Momente und Consumer Insights in Kampagnen, die dafür sorgen, dass Menschen Doonails wahrnehmen, sich erinnern und an die Marke glauben. Du ownst die Idee und das Storytelling hinter einzigartigen Kampagnenmomenten und bringst sie gemeinsam mit unserem Design- und Activation-Team zum Leben.
Du gibst unseren Kampagnen ihre kreative Idee und den roten Faden, der Doonails unverwechselbar macht. Mit starken Konzepten und der richtigen Copy machst du die Marke spürbar, baust Awareness und Vertrauen auf und sorgst dafür, dass aus Trends und Insights die richtigen Momente zur richtigen Zeit werden.
Kreative Konzepte & integrierte Kampagnen entwickeln
Brand- und Produktprioritäten in Ideen & Storytelling übersetzen
Copy schreiben und schärfen
Awareness- und vertrauensgetriebene Kampagnenstrategie gestalten
Tief in Kultur eintauchen
Mit Consumer Insights & Analytics arbeiten
Crossfunktional zusammenarbeiten
Design, Social, Influencer, PR, Media und Product – und externen Partnern sowie Agenturen klare kreative Direction geben
Kampagnenstrategie & Ergebnisse souverän vor Leadership präsentieren
- Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung in Brand Strategy, Brand- oder Campaign-Marketing oder Creative Strategy, idealerweise in Beauty, Lifestyle oder Consumer Brands
- Copy: Konzeptionelle Stärke und ein sicheres Gespür für Copy, denn Ideen und die Worte, die sie tragen, sind das Herz dieser Rolle
- Fachwissen: Den Instinkt einer Markenbauerin / eines Markenbauers: du verstehst, wie Marken Aufmerksamkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen gewinnen, nicht nur kurzfristige Performance
- Beauty: Tief in Culture und Social Platforms verankert sein, d.h. du bist fließend im Beauty-Consumer und darin, was Content wirklich wirken lässt
- Kampagnen: Ein gutes Verständnis dafür, wie Kampagnen über die Zeit eine Marke aufbauen: über Social, Digital und klassische Medien hinweg, inklusive Social Trends und Mechaniken
- KPIs: Sicherer Umgang mit Budgets, KPIs und Daten – genug, um deine Ideen zu erden und ihren Impact zu belegen
- Arbeitsweise: Eine starke Kommunikatorin / ein starker Kommunikator und Teamplayer, die:der in einem schnellen Umfeld aufblüht, strukturiert arbeitet und Eigeninitiative zeigt
- Portfolio: Ein beeindruckendes Portfolio, das du uns mit Stolz vorstellst
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have
- Bachelor in einem relevanten Bereich
- Erfahrung aus einem Agenturumfeld
\uD83D\uDCB8 Faire Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung
\uD83E\uDD1D Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum
\uD83C\uDDEA\uD83C\uDDFA 100 % Remote in Deutschland: arbeite flexibel von überall
\uD83D\uDCC8 Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein
\uD83D\uDCDA 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
\uD83E\uDDD8 Nilo Health, denn mentale Gesundheit ist uns wichtig und dein Zugang ist inklusive
\uD83D\uDCAA\uD83C\uDFFC Urban Sports Mitgliedschaft
\uD83D\uDCBC Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung? Wir übernehmen die Kosten!
\uD83C\uDDE8\uD83C\uDDFE Workations auf Zypern. Unser Büro steht dir jederzeit offen
\uD83E\uDD73 Teamevents in ganz Europa, weil ein starkes Team alles ist
Ready? Wir freuen uns auf dich! ✨
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
