Kennziffer: 2026-041
Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten als
(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
- Umfassende Beratung und Unterstützung von Kundinnen und Kunden bei der Anspruchsprüfung nach dem SGB XII
- Entgegennahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB XII und dem AsylblG
- Leistungsbewilligung im Rahmen weitgehender Unterschriftsbefugnis
- Leistungen der Krankenhilfe nach dem AsylblG
Bearbeitung der Widerspruchsverfahren in den Fällen des AsylblG
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- Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- alternativ:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
- alternativ:
- Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung) mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit
- alternativ:
- Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt, Diplom-Finanzwirtin
- alternativ:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bankkaufleute, Industriekaufleute, Sozialversicherungskaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, zur geprüften Fachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
- alternativ:
- Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten juristischen Staatsprüfung
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im sozialen Leistungsrecht und Asylbewerberleistungsrecht
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Kunden- und Teamorientierung (sicheres Auftreten, Servicementalität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick)
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- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9c TVöD
Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 10 LBesG NRW
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- Hochflexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- FitX Kooperation
- Corporate Benefits
Bürohund (nach Absprache)
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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Schweinsberg, Telefon 02371/217-2052. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2026-041, siehe nachfolgender Link:
https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=1398a3c7-7d51-4bbf-8438-10b0cfadc832
