Referenznummer: 7728
Bereich: Heilerziehungspflege; Pädagogik
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Sabine Boos, Tel.: 05305/201-193
Eintrittsdatum: 01.06.2026
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Wohnbereichs sowie der Optimierung organisatorischer Abläufe, einschließlich der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
-
Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Strukturierung des Wohnbereichs und weiteren organisatorischen Aufgaben
-
Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team
-
Mitgestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Förderung der selbstbestimmten Lebensweise der Bewohner:innen
-
Organisation, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne
Anforderungen & Qualifikationen
-
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) , Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie in der Planung und Organisation von Wohnbereichsaufgaben
-
Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz
Benefits & Unternehmenskultur
-
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
-
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
-
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
-
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
-
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
-
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
-
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
-
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
-
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
-
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
