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Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 42.000,- (Jahresbruttolohn) zzgl. einer monatlichen Leistungsprämie von max. 10% und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie ein attraktives Benefit-Package, ein faires 3-Schicht Zulagen-Modell und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
