Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".
Die Hephata Arbeit gGmbH bietet Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen die Möglichkeit, Teilhabe am Arbeitsleben zu erfahren und versteht sich als Partner der Industrie. In der Abteilung Produktion der Betriebsstätte Tippweg arbeiten Menschen mit intellektueller und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Die leistungsberechtigten Personen werden ihren Fähigkeiten entsprechend unterstützt, produktionelle Aufträge zu verrichten.
- Anleitung und Begleitung der Beschäftigten der Lagergruppe bei allen lagerbezogenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Produktionsaufträgen (z.B. veranlassen, überwachen, managen, organisieren interner Warenbewegungen, Steuern des Warentransports nach extern, Erstellen von Lieferscheinen, Be- und Entladen von LKW, Kommissionieren von Waren auf Paletten, Bedienen von lagerüblichen Maschinen, z.B. Hubwagen, Stapler etc.
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Individuelle Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsalltag unter pädagogischen, sozialen und pflegerischen Gesichtspunkten
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Mitwirkung bei der jährlichen Inventur
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Förderung der persönlichen Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale der Lagergruppe
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Erstellung individueller Ziel- und Maßnahmenplanungen sowie deren Umsetzung im Arbeitsalltag
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Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Unterstützungsmaßnahmen (PC-gestützt) im Rahmen der Eingliederungshilfe und Pflege
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Arbeiten im Vertretungsmodell mit dem Arbeitsvorbereiter bei Urlaub/ Krankheit (Ausfallmanagement)
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Sicherstellung einer wertschätzenden und personenzentrierten Begleitung unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Ansatzes
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Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen innerhalb der Lagergruppe
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Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohneinrichtungen, Fahrdiensten, gesetzlichen Vertretungen und weiteren Kooperationspartnern
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Arbeitsorganisation:
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
- Tarifgebunden:
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen:
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
- Unternehmenskultur:
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Bikeleasing:
- Angebot für Fahrradleasing
- Jobticket:
- Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ina Zimmermann
Personalreferentin
Tel: +49 2161 246 2584
Kathrin Alonso
Betriebsstättenleiterin
Tel: +49 2166-997810
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
