Starte im Vertrieb durch – mit klaren Prozessen statt Kaltstart
Die LANdata IT-Solutions GmbH & Co. KG ist ein wachstumsorientiertes IT-Systemhaus mit Fokus auf Managed Services, Infrastrukturlösungen und IT-Beratung für mittelständische Unternehmen. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine sichere, effiziente digitale Zukunft – mit echtem Mehrwert statt Standardlösungen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich als:
Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)
Telefonische Kaltakquise & Terminqualifizierung | Remote / Hybrid
Als SDR bist Du der erste Schritt in unserem Vertriebsprozess und damit entscheidend für unser Wachstum. Du arbeitest nicht allein: Du bist vollständig in ein strukturiertes, geführtes Vertriebssystem eingebettet – mit klaren Leitfäden, vorqualifizierten Zielkundenlisten und einem CRM, das Dich Schritt für Schritt durch jeden Prozess führt. Und das alles von zuhause aus!
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und suchst einen Einstieg in den B2B-Vertrieb – auch ohne IT-Kenntnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben im Vertrieb:
Telefonische Kaltakquise & Neukundengewinnung
- Eigenständige Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon auf Basis bereitgestellter Zielkundenlisten
- Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern wie IT-Leitern, Geschäftsführern oder Einkaufsverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen
- Professionelle Gesprächsführung anhand strukturierter Leitfäden – auch bei Skepsis oder Ablehnung
- Weitergabe von Marktreaktionen und Einwänden an die Vertriebsleitung zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse
Leadqualifizierung & Terminvereinbarung
- Einschätzung, ob ein Zielkunde für ein weiterführendes Gespräch geeignet ist
- Vereinbarung qualifizierter Ersttermine (vor Ort, per Teams oder telefonisch) für unsere Account Executives
- Versand von Terminbestätigungen sowie Erinnerungsanrufen vor vereinbarten Gesprächen
CRM-Dokumentation, Prozesse & Tagesstruktur
- Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller Gespräche im CRM-System
- Pflege von Kontaktstatus, Rückrufwünschen und Qualifizierungsinformationen
- Eigenständige Tagesplanung innerhalb definierter Calling-Blöcke
- Teilnahme an regelmäßigen Team-Check-ins und Call-Reviews
So läuft Dein Einstieg bei uns ab:
Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen. Dein Onboarding erfolgt strukturiert in drei Phasen:
Phase 1 – Orientierung
Unternehmensvorstellung, Produktportfolio, CRM-Grundschulung und Gesprächsleitfäden
Phase 2 – Praxis
Erste eigene Calls mit Coaching, tägliche Debriefs und Call-Reviews sowie Einführung in unserer Vertriebs-, Reaktions- und Qualitätsstandards
Phase 3 – Vollbetrieb
Eigenständiger Vertrieb innerhalb klar definierter Prozesse und Qualitätsstandards mit regelmäßigen Performance-Reviews und Coaching bei Bedarf.
Das bringst Du mit:
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – Fachrichtung offen
- Erste Erfahrungen in der Telefonie, im Kundenkontakt, im Handel, in der Gastronomie oder in Dienstleistungsberufen von Vorteil
- Keine IT-Vorkenntnisse erforderlich – die vollständige Einarbeitung und Produktschulung erfolgt durch uns
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive von Vorteil, aber kein Muss
Persönlichkeit & Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon: klar, freundlich, verbindlich und überzeugend
- Hohe Frustrationstoleranz: Du verstehst Ablehnung als normalen Teil des Vertriebsprozesses und machst professionell weiter
- Disziplin und Selbstorganisation im Remote-Umfeld
- Konsequente und vollständige CRM-Dokumentation
- Freude an messbarer Leistung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit PC, Headset, MS Teams und gängigen Browser-Anwendungen
Das erwartet Dich bei uns:
- Attraktives Fixgehalt
- 100 % Remote möglich – kein Bürozwang, volle Flexibilität im Tagesmanagement
- Professionelles Home-Office-Setup mit Laptop, Headset und Softphone-Lizenz
- Vollständige Einarbeitung in klaren Phasen – auch ohne IT-Vorkenntnisse
- Strukturierte Gesprächsleitfäden, CRM-Führung und Zielkundenlisten - kein Improvisieren, kein Raten
- Regelmäßiges Coaching und Call-Reviews zur persönlichen Weiterentwicklung
- Transparente KPIs und faire Leistungsbewertung
- Echte Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Außendienst oder Account Executive
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Unternehmenskultur
- Wertschätzende Zusammenarbeit und offene Feedbackkultur
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Getränke wie Wasser, Softdrinks, Kaffee und Tee stehen Dir jederzeit zur Verfügiung
- Frisches Obst, Gemüse und Snacks für zwischendurch
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Businessbike
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Gehalt: 2.500,00€ - 3.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Homeoffice
