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Sie übernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.
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Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
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Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.
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Sie bringen Kenntnisse oder Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
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Sie besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen in modernen IT-Architekturen (z.B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien.
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Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
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Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
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Einen vielfältigen Job mit Sinn
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Einen sicheren Arbeitsplatz
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Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
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30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
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Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Am Freitag, den 19. Juni 2026, findet am Standort Hünfeld (Mackenzeller Straße 3, 36088 Hünfeld) von 14 bis 20 Uhr ein Recruiting-Event der HZD statt. Interessierte haben die Gelegenheit, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung und ihre spannenden Aufgabenbereiche kennenzulernen. Im Anschluss laden wir zu einer After-Work-Veranstaltung ein, bei der Sie in entspannter Atmosphäre mit unserem Team ins Gespräch kommen können. Melden Sie sich hierzu gerne bei uns.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 03.07.2026 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected] (Betreff: Kennziffer J-20263401).
Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer J-20263401 an: [email protected].
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
